หน้า: 1

ชนิดกระทู้ ผู้เขียน กระทู้: TEMSA ประกาศแต่งตั้งผู้บริหาร  (อ่าน 4 ครั้ง)
add
เรทกระทู้
« เมื่อ: 18 ก.ค. 19, 11:06 น »
ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
Send E-mail

แบ่งปันกระทู้นี้ให้เพื่อนคุณอ่านไหมคะ?

ปิดปิด
 






Aslan Uzun ดำรงตำแหน่งผู้แทนคณะกรรมการบริหารและซีอีโอของ TEMSA

Aslan Uzun ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้แทนคณะกรรมการบริหารและซีอีโอบริษัท TEMSA ผู้ผลิตรถบัสรายใหญ่ของโลกจากประเทศตุรกี

Aslan Uzun สำเร็จการศึกษาสาขาวิศวกรรมเครื่องกลจาก Middle East Technical University และเริ่มทำงานในปี 2531 กับบริษัท Koc Group ในช่วงเวลา 17 ปีของการทำงานกับบริษัท Ford Otosan ในเครือ Koc Group เขาได้ดำรงตำแหน่งรองประธานของ Ram Foreign Trade และผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ TNT Logistics จากนั้นในปี 2547 เขาได้ก้าวขึ้นเป็นประธานกรรมการของ Ceva Logistics โดยดูแลตลาดตุรกี กรีซ คาบสมุทรบอลข่าน อียิปต์ และเอเชียกลาง ต่อมาในปี 2556 เขาได้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการของ Toros Tarim ตามมาด้วยตำแหน่งผู้จัดการทั่วไปของ Enerya และประธานของ STFA Energy Group สำหรับตำแหน่งสุดท้ายก่อนที่จะมาทำงานกับ TEMSA เขาดำรงตำแหน่งซีอีโอและประธานฝ่ายก่อสร้างของ STFA Group

รูปภาพ - https://mma.prnewswire.com/media/948263/Aslan_Uzun.jpg
noticeแจ้งลบความคิดเห็นนี้   บันทึกการเข้า

กระทู้ฮอตในรอบ 7 วัน

Tags:
Tags:  

หน้า: 1

 
ตอบ

ชื่อ:
 
แชร์ไป Facebook ด้วย
กระทู้:
ไอค่อนข้อความ:
ตัวหนาตัวเอียงตัวขีดเส้นใต้จัดย่อหน้าชิดซ้ายจัดย่อหน้ากึ่งกลางจัดย่อหน้าชิดขวา

 
 

[เพิ่มเติม]
แนบไฟล์: (แนบไฟล์เพิ่ม)
ไฟล์ที่อนุญาต: gif, jpg, jpeg
ขนาดไฟล์สูงสุดที่อนุญาต 20000000 KB : 4 ไฟล์ : ต่อความคิดเห็น
ติดตามกระทู้นี้ : ส่งไปที่อีเมลของสมาชิกสนุก
  ส่งไปที่
พิมพ์อักษรตามภาพ:
พิมพ์ตัวอักษรที่แสดงในรูปภาพ
 
:  
  • ข้อความของคุณอยู่ในกระทู้นี้
  • กระทู้ที่ถูกใส่กุญแจ
  • กระทู้ปกติ
  • กระทู้ติดหมุด
  • กระทู้น่าสนใจ (มีผู้ตอบมากกว่า 15 ครั้ง)
  • โพลล์
  • กระทู้น่าสนใจมาก (มีผู้ตอบมากกว่า 25 ครั้ง)
         
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใด ๆ ที่ไม่เหมาะสม ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร หรือการกระทำใด ๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม